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濃情端午粽飄香，炎熱夏日也來(lái)臨，如同它的季節(jié)，公司的產(chǎn)銷(xiāo)也在漸增，產(chǎn)品市場(chǎng)需求量也在提高，在這個(gè)特殊節(jié)日里，密友人堅(jiān)守崗位過(guò)端午，眾志成城促生產(chǎn)，生產(chǎn)一線(xiàn)的員工們?nèi)σ愿皳屪ドa(chǎn)，他們用速度戰(zhàn)勝時(shí)間，用信念戰(zhàn)勝炎熱，用激情助力生產(chǎn)。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了一種人生境界：疫情無(wú)情人有情，偉大出自平凡。

早八點(diǎn)，公司董事長(zhǎng)吳建明給全體管理人員召開(kāi)重要會(huì)議。會(huì)議主要針對(duì)目前形勢(shì)做了分析，雖受?chē)?guó)內(nèi)外疫情影響，1-4月大部分企業(yè)處境都非常困難，但目前疫情逐步穩(wěn)定下來(lái)了，很多企業(yè)也慢慢實(shí)現(xiàn)了復(fù)工復(fù)產(chǎn)了。我們密友人也在大力響應(yīng)黨中央、地方政府的號(hào)召，實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)， 6月份開(kāi)始我們已經(jīng)逐漸恢復(fù)正常，訂單量也在不斷增多。

這場(chǎng)疫情讓我們也受到很大影響。密友作為35年的老企業(yè)，在過(guò)去的發(fā)展中曾經(jīng)也取得過(guò)很好的發(fā)展成就，但面對(duì)新的市場(chǎng)形勢(shì)，我們必須加大改革力度，才能重新煥發(fā)新機(jī)。為此，會(huì)議強(qiáng)調(diào)今年作為密友改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了更好的生存，我們要如何在下半年努力追趕，把上半年的損失奪回來(lái)？這就要我們大家不斷的創(chuàng)新思路，摒棄以往一貫的陳舊觀念，徹底扔掉大鍋飯，會(huì)議再次強(qiáng)調(diào)實(shí)行全員計(jì)件制一視同仁，多勞多得，水漲船高，上不封頂，堅(jiān)決做到任務(wù)到人責(zé)任到人，人人頭上有指標(biāo)。下半年將嚴(yán)格考核管理層，能者上庸者下，堅(jiān)決做到優(yōu)勝劣汰，做精品，密友品牌、國(guó)際品質(zhì)。

為堅(jiān)守崗位奮戰(zhàn)一線(xiàn)的員工度過(guò)一個(gè)喜慶、愉快、和諧的佳節(jié)，會(huì)議結(jié)束后公司董事長(zhǎng)吳建明與管理人員一行看望慰問(wèn)了節(jié)日期間依然堅(jiān)持工作的一線(xiàn)員工，并送去了慰問(wèn)品，向他們致以節(jié)日的問(wèn)候和祝福。員工們臉上一片喜氣，非常感謝董事長(zhǎng)在節(jié)日期間給予他們的關(guān)心，深刻的感到公司大家庭的溫暖。

今年是一個(gè)特殊的疫情之下的端午節(jié)，端午節(jié)給一線(xiàn)加班員工的慰問(wèn)，對(duì)員工來(lái)說(shuō)具有積極和特殊的意義，一方面是對(duì)優(yōu)秀的民族文化的傳承和弘揚(yáng)，另一方面也是鼓勵(lì)大家愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)家，將民族情懷化作努力工作的動(dòng)力，讓員工更加熱愛(ài)生活、積極上進(jìn)！

當(dāng)別人沉浸在節(jié)日的歡樂(lè)中時(shí)，這些一線(xiàn)的員工默默堅(jiān)守在崗位上，譜寫(xiě)著動(dòng)人的勞動(dòng)之歌，正是有著這樣的密友人，我們密友將會(huì)有更好的發(fā)展和未來(lái)，讓我們真心的道一聲：你們辛苦了！