中車金融租賃有限公司（籌）（以下簡稱：公司）是經中國銀行保險監督管理委員會批準同意，由中國中車股份有限公司聯合中國中車集團有限公司、天津信托有限責任公司共同發起籌建的一家非銀行金融機構。公司注冊地位于天津自貿區，注冊資本金30億元人民幣。公司已于2018年4月經批復籌建，擬于年內開業運營?，F因公司經營發展需要，特面向社會公開招聘各類人才。有關事項公告如下：

一、公司簡介和人才發展環境

公司由中國中車股份有限公司聯合其他發起人共同發起設立。中國中車是經國務院同意，國務院國資委批準，由中國南車股份有限公司、中國北車股份有限公司在2015年按照對等原則合并組建的A+H股上市公司。中國中車是世界最大的軌道交通裝備制造企業，是全球規模最大、品種最全、技術領先的軌道交通裝備供應商，擁有世界領先的軌道交通裝備研發平臺，產品技術性能全面達到世界先進水平，同時還是全球軌道交通行業少數實現產品類型全覆蓋的企業。產品出口全球六大洲100多個國家和地區。

公司將秉承大股東中國中車“正心正道，善為善成”的核心價值觀，倡導并踐行“陽光和諧、簡單坦誠、開放包容”的組織氛圍。在人才發展戰略上，公司將以價值創造為人才評價導向，以“平臺+激勵”構建雙層次的人才發展通道，促進公司業務發展，加速人才全面成長。在員工福利方面，公司將提供五險一金、補充醫療保險、企業年金、年度健康體檢、員工生日關懷等各項福利待遇，力爭為優秀員工干事創業提供支持保障。

二、應聘者基本條件

（一）第一學歷為全日制本科以上，金融、財務、經濟、法律或相關專業背景；

（二）有志于從事金融租賃事業，具有金融租賃、融資租賃、銀行等金融行業從業經驗者優先考慮；

（三）認同中國中車的企業文化，品行良好、廉潔自律，有創業進取精神和優良的職業操守，無不良記錄；

（四）應聘部門負責人以下級別崗位，年齡原則上應在40周歲以下；應聘部門負責人（含）以上級別崗位，年齡原則上應在45周歲以下；

（五）具有較強的語言表達和溝通能力，外語能力特別優秀者可優先考慮；

（六）以上綜合素質特別優秀者可適當放寬條件。

三、招聘崗位、職責及任職要求

（一）公司管理層

公司副總經理（業務方向,1名）

崗位職責：

（1）協助總經理管理公司業務工作；

（2）負責組織制訂和落實業務條線的發展規劃、業務策略及年度經營計劃；

（3）負責分管領域具體業務的組織與開展；

（4）負責組織完善相關制度、流程和工作計劃等；

（5）拓展和維護公司重要客戶關系。

任職要求：

（1）符合監管機構對高管任職資格的各項要求；

（2）具有10年以上金融租賃、融資租賃、銀行或其他經濟類工作經驗，以及同類型崗位2年以上工作經驗；

（3）具備良好的分析、判斷、決策能力以及團隊領導力；

（4）誠信執業，在過往從業過程中作為主要責任人未出現違紀及重大不良問題。

（二）租賃業務部

1.總經理（1名）

崗位職責：

（1）負責制訂部門業務發展計劃和市場營銷策略并推動落實；

（2）組織在目標行業拓展客戶，設計租賃項目方案，提出和實施工作措施保證完成部門經營計劃和業績指標；

（3）組織開展業務數據分析，引導部門業務發展，提出產品創新合理化建議；

（4）管理項目團隊建設和人才培養。

任職要求：

（1）具有5年以上金融租賃、融資租賃、銀行或其他經濟類工作經驗；且至少有3年及以上中層崗位任職經驗；

（2）熟悉軌道交通、高端裝備制造、城市基礎設施建設、新能源、新材料等領域的市場投資和行業發展情況；

（3）具有豐富客戶資源以及客戶開發、項目實施的經驗；

（4）具備良好的營銷能力、管理能力和問題解決能力，能適應出差；

（5）近兩年內個人績效評價為優秀。

2.業務崗（9名）

崗位職責：

（1）拓展租賃業務和客戶，落實各類營銷活動，維護客戶關系；

（2）設計業務結構，撰寫租賃項目方案，實施租賃項目盡職調查和項目全周期管理；

（3）定期統計和分析業務數據，提出產品創新的合理化建議；

（4）參與項目團隊建設，完成租賃業務考核指標。

任職要求：

（1）具有3年以上金融租賃、融資租賃、銀行或其他經濟類工作經驗，客戶資源豐富或有海外租賃工作經驗者優先考慮；

（2）熟悉軌道交通、高端裝備制造、城市基礎設施建設、新能源、新材料等領域的市場投資和行業發展情況；

（3）熟悉租賃業務模式及其風險管理要求，掌握相關行業的租賃市場需求情況和發展變化；

（4）具有良好的溝通協調能力、較強的商務談判能力，能適應出差；

（5）專業能力強，具有良好的團隊協作能力；

（6）外語能力特別優秀者優先考慮；

（7）近兩年內個人績效評價為優良。

（三）金融市場部

1.同業合作崗（1名）

崗位職責：

（1）負責金融機構同業合作的開發、拓展、維護與管理；

（2）研究提出多渠道融資方案或建議，開發多種融資工具和方式；

（3）拓展租賃同業資產交易與合作業務，制定營銷和產品方案及相關實施工作；

（4）開展金融產品創新研究與實施。

任職資格：

（1）具有3年以上金融租賃、融資租賃、銀行或其他經濟類工作經驗；具備金融機構籌資工作經驗或大型金融機構同業工作經驗優先；

（2）熟悉金融市場同業業務結構、產品工具和創新發展；

（3）具備較強的同業拓展、業務創新、溝通協調能力；

（4）能適應出差；

（5）近兩年內個人績效評價為優良。

2.資金管理崗（1名）

崗位職責：

（1）參與制定公司籌資計劃，落實公司融資需求安排；

（2）配合公司流動性管理；

（3）負責拓展和維護商業銀行渠道同業客戶，并取得同業授信；

（4）負責研究市場政策與行業案例，開展跨境融資。

任職資格：

（1）具有3年以上金融租賃、融資租賃、銀行或其他經濟類工作經驗；具備商業銀行金融同業工作經驗優先；

（2）掌握流動性風險、利率風險、匯率風險管理要求；

（3）具備較強的同業拓展、業務創新、溝通協調能力；

（4）具有會計師職稱、CPA、CFA、ACCA等證書優先；

（5）能適應出差；

（6）近兩年內個人績效評價為優良。

（四）風險管理部

1.總經理（1名）

崗位職責：

（1）負責公司全面風險管理體系建設，牽頭編制風險管理專業規劃，制定年度工作計劃，并組織實施；

（2）組織部門開展風險識別、風險評估、風險監測、風險控制等全面風險管理工作；

（3）牽頭制定和完善風險管理規章制度、程序及操作規程；

（4）組織部門開展公司項目評審、管理相關工作，實施資產風險監控等租賃資產相關運營管理工作；

（5）負責公司法律事務及合規管理工作；

（6）負責本部門管理及建設工作。

任職資格：

（1）具有5年以上金融行業風險管理工作經驗；至少有3年及以上中層崗位任職經驗；熟悉金融機構全面風險管理理論、政策和相關實務；持有高級風險管理師證書者優先；

（2）熟悉宏觀經濟、金融政策、內控管理及相關法律法規；

（3）熟悉掌握行業分析、企業財務管理、項目估值等知識并具備相應實操技能；

（4）具有較強的組織領導能力、協調、溝通能力；

（5）近兩年內個人績效評價為優秀。

2.業務評審崗（1名）

崗位職責：

（1）協助部門負責人制定和完善租賃業務評審制度、流程；

（2）牽頭設計和建立租賃業務風險控制手段及管理工具；

（3）組織實施對租賃項目進行風險評估及審查，進行項目風險分析；

（4）參與或負責項目評審委員會辦公室工作。

任職要求：

（1）具有3年以上租賃行業項目評審或銀行對公授信審批等從業經驗；持有風險管理師證書者優先；

（2）熟悉金融及融資租賃相關政策，具有較強的行業分析、判斷能力；

（3）嚴謹、細致，具有較強的溝通和談判能力，具備良好的管理能力和問題解決能力；

（4）具有注冊會計師或司法/律師資格優先；

（5）能適應出差；

（6）近兩年內個人績效評價為優良。

3.風險控制崗（1名）

崗位職責：

（1）起草公司風險管理規劃和總體實施方案，草擬公司風險管理政策，擬定風險管理各項規章制度和流程；

（2）負責公司風險識別與評估、風險監測與預警，提出風險控制措施并定期出具風險報告；

（3）組織實施租賃物管理，牽頭開展公司資產質量分類工作，對資產質量日常監測與計量分析，出具監控分析報告；

（4）負責公司審計與風險管理委員會相關風險事務工作；

（5）協助部門負責人進行風控團隊建設。

任職要求：

（1）具有3年以上金融機構風險管理經歷，其中至少具備1年以上的融資租賃風險管理從業經驗；持有風險管理師證書者優先；

（2）具有豐富的全面風險管理知識，了解行業先進風險管理手段、工具及方法；

（3）熟悉金融租賃公司相關法律法規和監管政策，了解金融租賃業務及管理流程；

（4）善于學習，有較強的行業分析及文字表達能力；

（5）近兩年內個人績效評價為優良。

4．法律合規崗（1名）

崗位職責：

（1）健全完善公司法律事務管理體系和制度流程并組織具體實施；

（2）對公司各項業務、管理活動進行法律、合規審查，為公司項目決策提供法律意見；

（3）配合起草、審查公司租賃業務合同及其他合同；

（4）組織公司各類法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動；

（5）負責協調外部法律顧問；

（6）協助部門負責人進行法律合規團隊建設。

任職要求：

（1）具有3年以上法律工作經驗，其中至少具備1年以上與租賃法律事務相關工作經歷；

（2）具備扎實法律知識功底，熟悉信貸、租賃等相關法律法規；

（3）了解銀行業監管制度，熟悉金融租賃監管政策和要求；

（4）具有相關律所工作經歷并在金融租賃行業從業者或通過國家司法考試者優先；

（5）近兩年內個人績效評價為優良。

（五）審計稽核部

審計稽核崗（1名）

崗位職責：

（1）參與擬訂公司內部審計工作制度、流程并組織落實；

（2）搭建公司內控評價體系和流程，組織實施對公司內控評價工作；

（3）擬訂年度審計項目計劃并負責實施，跟進重大問題后續整改工作；

（4）實施公司審計監督和不良資產認定檢查；

任職要求：

（1）具有3年以上金融行業審計工作經驗；

（2）熟悉金融租賃行業風險管理、財務管理等相關政策；

（3）具有四大會計師事務所工作經驗或通過CPA、CFA、ACCA等考試者優先；

（4）熟悉宏觀經濟、金融政策和監管規定，熟悉內控管理法律法規；

（5）具有較強的組織、協調、溝通能力。

（六）黨群工作部

黨群管理崗（1名）

崗位職責：

（1）負責公司黨委、紀委、工會、團委等具體工作；

（2）參加黨委的重要會議，做好會議記錄，撰寫會議紀要或決議；

（3）組織黨員、工會集體活動等。

任職要求：

（1）具有5年以上相關工作經驗，具有黨務等同類崗位工作經驗者優先；

（2）較強的寫作功底和組織能力；

（3）中共黨員，具有較高的政治覺悟。

（七）綜合管理部

1.綜合管理崗（1名）

崗位職責：

（1）協助部門負責人制訂公司各項綜合管理制度并執行落實；

（2）負責起草制定公司戰略規劃、滾動規劃、經營計劃等；

（3）負責起草公司重要文件、領導講話稿；

（4）負責公司文化宣傳工作；

（5）完成部門交辦的其他工作。

任職資格：

（1）具備行政管理、文秘、綜合管理等崗位5年以上工作經驗，具有金融行業相關工作經驗者優先；

（2）具有較強的文字寫作能力，熟悉公文寫作和處理流程，能獨立完成戰略規劃、公司整體經營計劃、年度工作報告等重要文稿；

（3）中共黨員，具有較高的政治覺悟。

2.行政文秘崗（1名）

崗位職責：

（1）負責公司OA公文收發傳閱管理；

（2）負責公司來訪接待、會議組織、辦公環境維護、固定資產管理，負責公司各項重要活動的策劃、組織和實施管理；

（3）完成部門交辦的其他工作。

任職資格：

（1）中共黨員，具備行政管理、文秘、綜合管理等崗位3年以上工作經驗；具有金融行業相關工作經驗者優先；

（2）具有較強的文字寫作能力，熟悉公文寫作和處理流程；

（3）形象好，氣質佳，待人真誠、勤奮踏實、有較強的責任心。

（八）計劃財務部

1.財務管理崗（1名）

崗位職責：

（1）負責編報公司年度、月度預算報告，組織實施預算管控；

（2）牽頭編制銀監局非現場監管報表；

（3）負責編報統計局和人行統計處、會計處相關報表；

（4）負責監管指標、行業評級指標的統計、對標、分析管理；

（5）負責產權登記和資產評估工作；

（6）負責記賬憑證審核工作；

（7）完成部門交辦的其他工作。

任職資格：

（1）具有3年以上相關工作經驗，具有四大會計師事務所或金融租賃、融資租賃、銀行等金融機構財務管理工作經驗者優先；

（2）具有會計師職稱，通過CPA、CFA、ACCA等考試者優先；

（3）專業能力強，具有良好的團隊協作能力；

（4）熟悉宏觀經濟、金融政策和監管規定，熟悉會計準則，精通1104和人行等監管部門報表。

四、招聘流程

（一）報名全部采用網上報名方式。應聘人員請下載并填寫招聘報名表。填寫后請按“招聘部門+崗位名稱+姓名+聯系方式+來源中國融資租賃資源網”格式重新命名，發送至指定郵箱（jzzp@crrcgc.cc）。對不按要求格式填寫的應聘材料，恕不接收。

（二）網上截止報名時間： 2018年6月30日24時。

（三）應聘者應對所提交材料真實性負責，招聘方承諾對應聘者提交的報名材料嚴格保密。

五、其他事宜

（一）報名截止后，公司將以電話、短信、郵件等形式（任意一種）及時通知入選者參加筆試、面試等后續環節。

（二）應聘人員在參加筆試時，請攜帶本人身份證和學歷證書；參加面試時，需攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、職（執）業資格證書、專業技術職務任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等證明材料原件及復印件一份。

（三）咨詢聯系方式：

指定郵箱：jzzp@crrcgc.cc；

聯系人：王先生、丁女士；

聯系電話：010-51897228，52608017

附件：招聘報名表（應聘部門+應聘崗位+姓名+電話）：中車金融租賃公司招聘報名表.xls