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《哈弗商業(yè)論證》中曾提出“老板是員工健康第一責任人”的理念。在以前，公司的老板只要給員工布置任務、發(fā)薪水就可以了。而今天，由于工作、生活各種壓力影響，員工出現(xiàn)各種亞健康疾病。保障員工的身心健康成為新時代賦予老板的重要的責任。

密友集團自創(chuàng)辦至今已歷經(jīng)30多年的風風雨雨而依然屹立于中國民營企業(yè)的領導地位，除了不斷的推陳出新與時俱進之外，當然離不開她的掌舵人吳建明董事長。董事長一直以來都是以為社會創(chuàng)造更多價值、為員工創(chuàng)造更多利益為出發(fā)點，用一顆博大、仁愛的心來履行他的社會責任和使命。

 今天，董事長吳建明先生為保證員工飲水健康聯(lián)合廣州威華王博雯女士引進5臺VWA細胞功能水設備，保證員工喝到健康水！VWA 細胞功能水能激活退化死水，制造出最接近人體細胞所需要的57HZ 小分子水，迅速被細胞吸收利用。董事長希望VWA水可增強密友人的人體免疫力，減少身體亞健康疾病，促進每一位員工的家庭和諧，工作順利進行。董事長秉承“共同努力、共同富?！钡睦砟?，和密友每一位員工站在統(tǒng)一戰(zhàn)線，一起打造屬于密友人的美好明天。

                               （1）董事長帶領員工學習有關VWA功能水的知識

（2）王博雯女士和大家分享自己健康養(yǎng)生之道

                         （3）VWA功能水講師正在做各種水的實驗

密友此次引進的VWA細胞功能水較之普通自來水、開水、市面上的礦泉水、飲料等含有更多人體需要的活性水分子，調(diào)節(jié)血液循環(huán)，修復慢性疾病損傷老化細胞。董事長始終將員工的健康放在第一位。早在幾年前董事長已經(jīng)開始關注員工的飲食健康問題，特別開墾出密友綠色蔬菜菜園，由專人管理，無農(nóng)藥、全天然種植，每天為員工提供新鮮的蔬菜。

（4）董事長和王博雯女士一行人參觀密友綠色菜園

（5）密友綠色菜園

董事長吳建明先生一直懷揣著一顆博愛的心，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新改革，為員工謀福利；躬身力行，切實關心員工生產(chǎn)生活，保障員工健康體魄，真正為廣大職工做好事、辦實事、解難事，踐行著一位民營企業(yè)家的高尚風范。