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沈陽隆基電磁科技股份有限公司 2022-06-28 點(diǎn)擊1008次
近日，隆基舉辦生產(chǎn)系統(tǒng)助理崗位競(jìng)聘大會(huì)，公司競(jìng)聘上崗再掀高潮。
“正所謂‘刀在石上磨，人在事上練’正是因?yàn)檫@些歷練……”“我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手”“我將以最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、審視自己”。6名競(jìng)聘人員爭(zhēng)競(jìng)助理崗位，競(jìng)聘演講過程緊張而有序，他們圍繞過往工作情況、自身優(yōu)勢(shì)、崗位認(rèn)識(shí)以及聘任后的工作設(shè)想進(jìn)行闡述，演講內(nèi)容豐富充實(shí)，展現(xiàn)了競(jìng)聘人員干事創(chuàng)業(yè)的勁頭和積極奮進(jìn)、昂揚(yáng)飽滿的精神風(fēng)貌，精彩的演講贏得了與會(huì)人員的陣陣掌聲。
在答辯環(huán)節(jié)，評(píng)審小組進(jìn)行隨機(jī)提問，重點(diǎn)考察競(jìng)聘人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、崗位工作思路及規(guī)劃等方面。評(píng)審小組對(duì)競(jìng)聘人員的演講內(nèi)容、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等進(jìn)行全盤考察，作出綜合評(píng)估打分。
企業(yè)發(fā)展，人才為要。競(jìng)聘上崗，變“伯樂相馬”為“沙場(chǎng)賽馬”，是隆基創(chuàng)新選人用人機(jī)制和人力資源管理制度，拓寬人才成長渠道，進(jìn)一步激發(fā)員工活力的“創(chuàng)新動(dòng)作”，同時(shí)也是隆基凝聚高質(zhì)量、跨越式發(fā)展強(qiáng)大力量的“標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作”。
本次競(jìng)聘過程公開、公平、公正，旨在通過動(dòng)態(tài)調(diào)劑和創(chuàng)新挖潛的方式，不斷激發(fā)員工的工作熱情和激情，進(jìn)而逐步優(yōu)化人力資源配置，達(dá)到人崗相適、優(yōu)化組合的科學(xué)用人效果，打造干部能上能下、人員能進(jìn)能出、干事創(chuàng)業(yè)激情涌動(dòng)的局面。
下一步，隆基還將進(jìn)一步拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，在高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新實(shí)踐中，展現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)、再創(chuàng)新業(yè)績。