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企業(yè)技能人才自主評價

為完善技能人才體系建設(shè)，打造高技能人才隊伍，2024年6月年25日，濰坊追日磁電科技有限公司按計劃開展首次企業(yè)技能人才自主評價工作。

此次評價工作依據(jù)濰坊市人社局《關(guān)于全面開展企業(yè)技能人才自主評價工作的通知》(濰人社字〔2020〕15號)和《關(guān)于同意濰坊追日磁電科技有限公司開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的函》(濰考鑒函〔2024〕73號)有序開展，本次評價的職業(yè)(工種)為電工、裝配鉗工、倉儲管理員、焊工等共計83人，公司全體職工積極參與。

為保障評價工作的公平性，此次評價工作分2天7批次進(jìn)行，評價過程嚴(yán)格按照企業(yè)備案時的《企業(yè)技能人才自主評價方案》進(jìn)行，包括理論知識考試和技能實操考核，以公開透明促進(jìn)公平公正。通過自主評價旨在對現(xiàn)有職工技能等級進(jìn)行客觀評價，選擇出一批符合公司發(fā)展需求的高級技能人才。

企業(yè)技能人才自主評價工作的開展更能真實反映員工的職業(yè)技能水平，發(fā)掘更多高技能人才，為公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。