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為了讓新入職員工更好地適應(yīng)新工作、融入新環(huán)境，激發(fā)他們立足崗位、扎根企業(yè)、奉獻(xiàn)青春的決心和熱情。7月13日上午，公司組織召開“新員工入職座談歡迎會”，黨支部書記、總經(jīng)理楊成鋼、人力資源部門成員及19名在肥新進(jìn)員工參加會議。

??座談會上，黨支部書記、總經(jīng)理楊成鋼代表公司向新進(jìn)員工們表示熱烈的歡迎，介紹了中國建材集團(tuán)、合肥水泥研究設(shè)計院及中亞裝備公司的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)文化，分享了集團(tuán)“創(chuàng)新 績效 和諧 責(zé)任”核心價值觀和“敬畏 感恩 謙恭 得體”行為準(zhǔn)則的精髓內(nèi)涵，并重點(diǎn)介紹了院“一園一線一中心”的戰(zhàn)略布局和重大成果，幫助大家加深對行業(yè)、企業(yè)的了解。

??隨后，大家結(jié)合自己的崗位職責(zé)進(jìn)行自我介紹，與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行熱烈的交流互動。楊成鋼總經(jīng)理逐一對話了解大家在新崗位上的學(xué)習(xí)進(jìn)度和適應(yīng)情況，關(guān)心大家在工作生活中遇到的困難，希望大家盡快做好角色轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備，從“學(xué)什么干什么”邁向“干什么學(xué)什么”，以追求極致的精神、飽滿的熱情投身到院和公司的“十四五”大發(fā)展中去，實現(xiàn)自我價值。

??會議最后，由公司人力資源部門結(jié)合平時大家關(guān)心的問題，系統(tǒng)講解了合肥市、經(jīng)開區(qū)各項人才扶持政策和公司的薪酬體系、培養(yǎng)體系、晉升體系、激勵體系和創(chuàng)新體系，并向新進(jìn)員工頒發(fā)了由各用人部門負(fù)責(zé)人親筆書寫的“入職紀(jì)念卡”和紀(jì)念品—“加油呀”小臺歷，并提出了殷切希望和要求。

??整場座談會氣氛熱烈，新員工紛紛表示，一定在今后的工作崗位上虛心請教，快速成長成才，為中亞裝備公司未來的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!